技能実習生制度の仕組み

技能実習生制度の仕組み
技能実習生制度の仕組み
技能実習生は1年間の技能実習修了前に技能検定(基礎的な技術試験)を受け、
合格者はさらに2年間企業の従業員として技能・知識の習熟度を高めます。(計3年)
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